中新網(wǎng)5月14日電 韓國(guó)職場(chǎng)人士中有九成因同事而感受過(guò)壓力和煩惱。據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道稱，韓國(guó)就業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站“Incruit”14日公布了一份調(diào)查結(jié)果，共有585名職場(chǎng)人士參與此項(xiàng)調(diào)查，其中93.3%的應(yīng)答者表示曾因同事而感受過(guò)壓力和煩惱。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，最令人反感的同事類型有“對(duì)牛彈琴型”(25.7%)、“背后說(shuō)人壞話型”(20.1%)、“情緒失控型”(15.6%)、“偷懶型”(13.8%) 。95%的應(yīng)答者表示來(lái)自同事的壓力和煩惱對(duì)工作有負(fù)面影響。

　　另外，在應(yīng)對(duì)方法上，26.7%的應(yīng)答者表示會(huì)“敬而遠(yuǎn)之”，21.4%表示會(huì)“忍氣吞聲”、18.0%表示會(huì)“間接提示”、12.4%表示會(huì)“找其他同事或上司談心”、9.6%表示“找當(dāng)事人攤牌”、9.2%則表示“考慮辭職”。

　　在被問(wèn)及“認(rèn)為自己是什么樣的同事”時(shí)，68%回答“在別人看來(lái)也會(huì)有缺點(diǎn)”，29.8%回答“我這個(gè)程度還算不錯(cuò)”。(中新網(wǎng) 生活頻道)